Kinderschutzstandards

Hotel Chopin Maryla Pliszka bietet Hoteldienstleistungen sowie Praktikumsplätze für Schüler von gastronomisch-hoteltechnischen Fachschulen an.
Wir möchten Kindern und Jugendlichen sichere und angenehme Bedingungen für Ausbildung und Aufenthalt in unserem Hotel bieten. In jeder Interaktion mit Kindern streben wir danach, ein Vorbild für angemessenes Verhalten zu sein – sowohl im Bildungsbereich als auch im täglichen Umgang.
Die Verantwortung für die Umsetzung dieser Standards liegt beim Mitarbeiter der Personalabteilung.

Ziel des Dokuments ist es, die Sicherheit von Minderjährigen während ihres Aufenthalts und Praktikums im Hotel Chopin Business & Spa zu gewährleisten. Die Standards gelten für das gesamte Personal, unabhängig vom Beschäftigungsstatus.

Wichtige Begriffe
Kind – jede Person unter 18 Jahren
Schüler/Praktikant – jede Person, die ein Praktikum im Hotel Chopin auf Basis eines Schulvertrags absolviert
Betreuer – Praxisanleiter oder für den Schüler verantwortliche Person
Kindesmisshandlung – jede vorsätzliche Handlung, die Traurigkeit, Schmerz, Scham oder andere negative Emotionen beim Kind verursacht (z. B. Schläge, Demütigung, ungerechte Bestrafung, unangemessene Berührungen)
Personal – alle im Hotel beschäftigten Personen
Register – nationales Register für Sexualstraftäter gemäß Gesetz vom 13. Mai 2016

Pflichten des Personals
Respekt und Schutz der Kinder – Verbot von Gewalt, Beleidigungen, unangemessenen Inhalten
Auffälliges Verhalten melden – an Personalabteilung oder direkt an Hotelleitung/Polizei
Pflicht zur Intervention bei Gefahr – ggf. auch durch Bürgerfestnahme
Zuständiger Mitarbeiter kümmert sich um das betroffene Kind

Praktika
Förderung von Respekt und gutem Benehmen unter Schülern
Verbot von Gewalt, Mobbing, Datenschutzverletzungen
Kontrolle von Internetinhalten nur mit Erlaubnis der Erziehungsberechtigten und bei Verdacht auf unangemessene Inhalte

Hotelgäste
Pflicht zur Überprüfung der Beziehung zwischen Kind und Erwachsenem
Anforderung von Nachweisen bei Zweifeln
Bei Verdacht auf Entführung – Bürgerfestnahme und Information der Polizei
Kind erhält Betreuung in einem sicheren Umfeld

Aufgaben der Personalabteilung
Schulung und Hintergrundüberprüfung des Personals
Aushang der Standards im Hotel und auf der Website
Dokumentation aller Meldungen und Interventionen
Erstellung von Unterstützungsplänen bei Kindesmisshandlung

Zulassung zur Arbeit mit Kindern
Überprüfung in Straf- und Sexualstraftäterregistern
Einreichung von Erklärungen und Nachweisen erforderlich
Beschäftigung nicht erlaubt bei fehlenden Unterlagen oder Vorstrafen

Die vollständige Fassung der Kinderschutzstandards ist unten auf Polnisch und an der Hotelrezeption einsehbar.